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人才缺口拖住智能精密机械加工

返回列表 浏览次数: 51 发布日期: 20.01.20

  当下,智能精密机械加工市场蓬勃发展,我国政府也在积极引导和推动精密机械加工工艺的提升。在《中国制造2025》战略规划之中,智能加工便被列为十大重点发展的领域之一。同时,《智能制造装备产业规划》、《机器人产业发展规划(2016-2020年)》等多项政策也相继出台,进一步加强了深圳机械加工行业的发展态势。

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  然而,三军已整装待发,主帅却一将难求。在我国智能精密机械加工整体发展趋势向好的情况下,庞大的人才缺口成为了深圳机械加工行业发展的致命伤。未来,如何培养一支专业的,懂智能精密机械加工工艺的研发和应用队伍,形成一条比较完善的智能加工产业链,将是未来行业发展的重要问题。

  据政府发布的《制造业人才发展规划指南》显示,2020年我国精密机械加工产业人才缺口预计达到300万,2025年将扩大到450万。同时,据《人民日报》2018年1月份报道,我国智能精密机械加工工艺的相关人才缺口也已超过500万,供求比例仅为1:10。很多深圳精密机械加工企业都在发愁,要做智能化的转型,却在市场上找不到匹配的人才,不得不引起行业的重视。

  然而,并不是因为我国没有充足数量的智能精密机械加工人才,而是大多数都集中在理论研发领域,相反企业需要的却是机器人应用型人才和服务型人才。因此,当前我国的人才问题主要涉及两方面,一方面是类似深圳精密机械加工企业需求的人才培养不充分;另一方面则是精密机械加工工艺人才流失现象过于严重。


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